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为什么我国BIM人才缺口这么大?
文章出处: 责任编辑: 发布时间:2020-09-15 点击数:

为什么我国BIM人才缺口这么大?考生:原来是被这些原因造成的

BIM在建筑行业几乎已经到了人人皆知的地步了,可目前我国的BIM人才还处于缺失状态,这到底是由什么原因所造成的呢?

首先,可能有以下原因,我们知道相对于其他国家,我们基本已经起步较晚,所以在BIM的相关岗位上,由于很多岗位空缺,对于领域相关经验以及条件都没有过高的要求,大致都是以(BIM工程师)(BIM建模工程师)或者是(BIM绘图员)这些职称来进行招募对象。

所以,从上就可以判断出我国缺失的BIM人才大致分为两类:技术人才(建模工程师)跟管理人才(技术经理)或(项目总监)。而又是什么情况才能造成如今的局面呢?

总结出以下点:

第1点:想要发展BIM这项技能,一般工程师就要带有工程专业技能、识图能力跟软件实操能力,但要真正掌握这些技能,对于国内学校的教育环境来论,还是不足以有完整的教学资源来进行人才培训。第2点:BIM技术是用于促进异地、多阶段、多专业、多人整合的沟通工具。所以相关的能力与经验都尤其的重要,但都不是能够快速养成的,所以就会出现现在这种情况。


第2点:业界对在职人员的培训普遍缺乏策略规划与管理制度的调整对应,受训者难以兼顾工作与培训,训练成效有限。

不过对于综上所说的这3点,我觉得可以参考下这几种建议,相信不久的将来,BIM技术一定会越来越好。

所以我们最简单的方式就是从最根本出发,在学校就要清楚明白BIM的重要性以及相关技术。因此国内大学BIM 教育提应用重视:

(1)学校正规课程应与产业短期课程有所区隔;

(2)大学应更重视BIM正规教育对基础观念与能力的养成;

(3)BIM 课程规划应重视原有工程专业课程与BIM技术的整合。